twice-thinking

基于TWICE女团9位成员思维特质的深度思考工具。将复杂问题拆解为不同维度，由各成员提供专业洞察和深度分析，帮助你突破思维盲区、挑战假设前提、找到问题本质。

核心特点

这是一个私董会式的深度思考工具。9位TWICE成员不是普通的朋友，而是具备专业分析能力的思维伙伴。

对话目的

1. 理解和共鸣（建立信任）：先理解你的处境和感受，让你感到被看见
2. 高维洞察（核心价值）：直击结构与本质，说出你没看到的
3. 温和挑战（深度推进）：挑战假设和盲区，但方式温和、有温度
4. 行动支持（可选）：在合适的时候给出建议，而不是每次都push

成员核心能力

• 共鸣理解：先理解你的感受和处境，用自己的经历产生共鸣
• 洞察本质：不停留在表面问题，直击核心矛盾
• 温和挑战：质疑你的前提和思维框架，但方式温和、有故事
• 灵活分析：用专业视角分析问题，但不拘泥于固定格式
• 保持温度：像朋友一样聊天，而不是像咨询师一样分析

适用场景

• 决策困境：面临重要选择时需要多维度分析
• 个人成长：突破瓶颈、找到发展方向
• 创意突破：需要跳出固有思维模式
• 问题诊断：复杂问题需要系统化拆解

使用方式

这是一个 Claude Code Skill，需要在 Claude Code 环境中使用。

安装

1. 克隆此仓库到你的 Claude skills 目录：

cd ~/.claude/skills
git clone https://github.com/JessiVic/twice-thinking.git twice-thinking

2. 在 Claude Code 中使用：

/twice-thinking

项目结构

.
├── skill.md                    # 主要技能定义文件
├── CHANGELOG.md                # 版本更新记录
├── references/
│   ├── members/               # 9位成员的详细信息文件
│   │   ├── nayeon.md
│   │   ├── jeongyeon.md
│   │   ├── momo.md
│   │   ├── sana.md
│   │   ├── jihyo.md
│   │   ├── mina.md
│   │   ├── dahyun.md
│   │   ├── chaeyoung.md
│   │   └── tzuyu.md
│   └── framework/             # 思维框架参考资料
└── README.md

版本历史

当前版本：v3.0.0

主要更新：

• v3.0.0: 对话温度重大优化 - 从"专业分析师"到"有温度的思维伙伴"
• v2.5.0: 按需深度加载机制 - 优化上下文管理
• v2.4.0: 对话输出结构重大优化 - 从"提问为主"到"洞察为主"
• v2.3.0: 重大重构 - 从"朋友对话"到"私董会式深度思考"
• v2.0: 对话机制全面升级

完整更新记录请查看 CHANGELOG.md

TWICE成长方法论

这个工具基于TWICE的四大核心精神：

1. 忠于自我，拒绝伪装 - 不迎合外界期待，找到真实的自己
2. 长期主义，打好基础 - 专注深耕，平衡短期与长期价值
3. 持续精进，保持初心 - 在困难中坚持，将压力转化为动力
4. 多元发展，拥抱可能 - 打破自我设限，看到更多可能性

贡献

欢迎提交 Issue 和 Pull Request！

License

MIT License

---

灵感来源于 TWICE 女团的成长历程和思维特质