请仔细阅读本文后再进行构建！！！

the_open_source_way-guidebook-2.0-zh

Chinese Translation for the book: "THE OPEN SOURCE WAY 2.0"

《THE OPEN SOURCE WAY 2.0》一书的中文翻译

本仓库遵循原书的 CC-BY-SA 4.0 协议

翻译流程

对于本书翻译，请严格遵循下述流程并及时关注流程更新

1. 创建一个 GitHub 账号，并且 Fork 本仓库至自己的账户。
2. the_open_source_way-guidebook-2.0-en.pdf 以及 the_open_source_way-guidebook-2.0-en.md 两个文件均为英文源文，两个文件用于翻译&排版参考，不应该被编辑。
3. the_open_source_way-guidebook-2.0-zh.md 是本书中文译文，一般只在确定翻译稿之后编辑。translation 文件夹内使用 章节名称 -> 子章节名称.md 的方式存储章节翻译，本书所有章节都已经被分开，在接取章节翻译后请直接在单独的子章节文件内进行翻译。contributors.md 和 cover_and_table_of_contents 暂时不要翻译。
4. 确保你即将要翻译的章节没有其他人正在翻译，具体方法是：
   1. 查看下方 章节 部分，没有打勾的章节是未被翻译完成的
   2. 查看 Pull Request 页面，你需要保证此章节没有 Pull Request 被打开（或处于 Draft 状态）
   3. 注意！一人一次只能认领两个小章节，我们希望大家的工作重点在提高质量而非数量上
5. 接下来，确认接取某章的翻译，在你 Fork 到你自己的用户下的仓库中，将对应章节的标题翻译，然后提出 Pull Request，并将其转换为 Draft，确保其他人知道你接取了本章节的翻译。Pull Request 标题必须为：Translation: xxx，xxx 替换为子章节的标题（也是文件的名称）。
6. 进行翻译，在翻译完成后，讲 README.md 对应章节前面的 [ ] 换成 [x] 确认本章已经翻译完成，然后将 Pull Reqeust 从 Draft 转换成 Ready to review，然后在 Reviewers 处添加校对人员
7. 在校对人员确认有问题的情况下进行更改，有需要的话进行讨论，最后将 Pull Request 合并入主仓库。
8. 本章翻译流程结束

提交 Pull Request 的时候注意以下几点：

• 我们的工作流程偏好一个 Pull Request 仅包含一个文件的编辑 （下文中，一个章节代指一个小章节，即为一个单独的 markdown 文件）
• 如果 Pull Request 中出现未完成的内容（不管是否为本PR章节，当然多个章节在一起的这种情况早应避免），那么 Reviewer 可以以 “未完成”（incomplete）为理由关闭 Pull Request（如果在 Draft 状态下则不做处理）
• 你可以同时接取多个章节，但是请把每个章节分开独立的分支，避免 Pull Request 时提交多个章节的内容。如果仓库管理和其他拥有相关权限的人发现此情况，他们有权利以 “无效”（invalid）为理由关闭 Pull Request
• 如果你发现你编辑了英文源文，请及时回退，否则 Reviewer 可以以 “无效”（invalid）为理由关闭 Pull Request

翻译时还请注意：

• 虽然本书的大章节（## 标识的的二级标题）和小章节（### 标识的的三级标题）都已经被标识出来并分开。但是，你仍然需要参考pdf原文，确保被标识为粗体字（**xxx**）但实际上是四级/五级（使用四个或五个#标识）标题的文字被正确使用#标识。

章节

• 开源之路的呈现
  • 事物的形状（换句话说，我们所做的假设）
  • Structure of This Guide.
  • A Community of Practice Always Rebuilding Itself.
• 开始
  • Community 101: Understanding, Joining, or Forming a New Community
  • New Project Checklist.
  • Creating an Open Source Product Strategy.
• 吸引用户
  • Communication Norms in Open Source Software Projects.
  • To Build Diverse Open Source Communities, Make Them Inclusive First.
• Guiding Participants.
  • Why Do People Participate in Open Source Communities?.
• Growing Contributors.
  • From Users to Contributors.
  • What Is a Contribution?.
  • Essentials of Building a Community.
  • Onboarding.
  • Creating a Culture of Mentorship
  • Project and Community Governance.
  • Community Roles.
  • Community Manager Self-Care
• 如何衡量成功
  • Defining Healthy Communities.
  • Understanding Community Metrics.
  • Announcing Software Releases.
• Contributors.
  • Chapters writers.
  • Project teams.